Notre stratégie de développement durable

Faire des différences positives

En tant que leader mondial dans la fabrication et la fourniture de solutions de gestion de câbles, les clients de tous secteurs comptent sur nous pour fournir des produits durables et de qualité. Nous prenons cette responsabilité au sérieux et nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et nos déchets. 

Notre passion pour le développement durable est enracinée dans notre héritage qui consiste à fournir à nos clients des solutions légères et efficaces.

Parvenir à un avenir plus durable nécessite une innovation continue portée par des personnes motivées. C'est pourquoi nous sommes convaincus que la création d'opportunités de croissance, d'inclusion et d'engagement des employés est la clé du succès de notre stratégie.
 

Nos engagements

En tant qu'entreprise mondiale réputée pour l'excellence de sa production et la fiabilité de sa distribution locale, HellermannTyton s'attache à réduire les ressources qu'elle consomme et à minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement.

Nous visons à faire progresser le développement durable grâce à l'innovation produits et à la collaboration avec nos clients et partenaires. Nous mettons en œuvre une politique  de neutralité carbone qui encourage et permet à nos employés d'apporter une contribution positive à la durabilité de notre environnement et de notre société à travers nos activités commerciales.

Notre cadre

Nous reconnaissons l'appel à l'action lancé par les Nations Unies pour réduire les inégalités, améliorer la santé et le bien-être et lutter contre le changement climatique afin de protéger notre environnement. Notre stratégie et notre cadre de développement durable sont par conséquent alignés sur 11 des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, avec des objectifs et des activités ciblés pour soutenir les progrès.

Nos principales priorités en matière de développement durable en un coup d'œil

• Minimiser notre impact sur l'environnement
• Fournir des pièces fabriquées à partir de matériaux durables
• Favoriser l'égalité des chances et le bien-être
• Maintenir des normes éthiques élevées dans toutes nos activités
• Soutenir l'ambition de nos clients en matière de développement durable

_{Lisez la suite pour un aperçu de chaque pilier stratégique}

Les produits : concevoir pour l'efficacité et la circularité

Concevoir pour l'efficacité et la circularité : nous avons conscience que chaque contribution à la réduction des émissions par la réduction du poids et de la consommation d'énergie compte à long terme, tout comme l’écoconception en vue de la réutilisation et l'amélioration de la recyclabilité de nos produits à la fin de leur utilisation. Grâce à la collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires, nous sommes convaincus que nous continuerons à faire les plus grandes différences au niveau des produits grâce à la réduction du poids, à la conception et à l'innovation en terme de matériaux.

Objectifs sur l’axe Produits

Réduction de l'empreinte CO2

• Promotion de matériaux plus respectueux de l'environnement
• Gamme mondiale de produits durables utilisant des matériaux alternatifs.

Circularité

• Produits fabriqués avec une part accrue de matériaux recyclés
• Développement d'un service de récupération des chutes de matériaux coupés.

La planète : minimiser l'impact

Devenir une entreprise neutre en carbone : le moulage par injection, l'extrusion et la fabrication d'outils sont énergivores. L'utilisation d'énergies renouvelables est un élément clé de notre stratégie visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre générées par nos activités. Nous nous engageons également à maximiser l'efficacité des équipements d'ingénierie et de production et à minimiser la consommation inutile d'énergie et de matériaux dans l'ensemble de l'entreprise.

Objectifs sur l’axe Planète

Efficacité énergétique

Les objectifs de l'Union européenne

• D'ici 2025, 25 % de notre consommation d’électricité sera produite à partir d'énergies renouvelables, avec un objectif de 100 % d'ici 2030.
• 100 % de nos sites de production obtiendront la certification ISO 50001.

Efficacité des ressources

• 100 % de nos sites de production restent certifiés ISO 14001
• Tous nos emballages en plastique contiennent 30 % minimum de matériaux recyclés
• Nous atteindrons progressivement l’objectif d’une recyclabilité totale de tous les matériaux d'emballage
• Nous réduisons la consommation d'eau dans les lieux à haut risque et promouvons les politiques 3R (réduire, réutiliser, recycler)
• Le parc automobile du groupe sera entièrement équipé de batteries électriques d'ici à 2030.

Les personnes : encourager le respect et les opportunités

Nous reconnaissons que les employés de HellermannTyton sont notre atout le plus précieux. Nous sommes également conscients que pour devenir plus durable, il faut offrir une culture d’entreprise qui permette à nos employés d’apprendre, de partager, de collaborer et de mettre en œuvre de manière active des changements aujourd'hui qui contribueront à un avenir meilleur. C'est pourquoi nous veillons à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination, où le respect, l'inclusion, la diversité et l'intégrité sont les fondements de notre comportement.

Objectifs sur l’axe Personnes

Croissance et opportunités

• Maintien d'un niveau élevé d'engagement des salariés dans le monde entier
• Offre de formation et de développement de carrière pour tous nos employés
• Programme de mentorat et promotion active des talents.

Diversité et inclusion

• Priorité à la santé, à la sécurité et à l'inclusion de nos employés
• 100% de nos sites de production certifiés ISO 45001
• Promotion d'initiatives en faveur du bien-être et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Gouvernance : promouvoir des normes éthiques dans les activités commerciales

Agir de manière responsable sur le plan environnemental, économique et social fait partie intégrante de notre mission et de notre culture. C’est l’expression de notre responsabilité environnementale et sociale. Nous adhérons à des normes éthiques élevées, respectons les droits de l’homme et n’en attendons pas moins de nos fournisseurs et partenaires. Nos activités commerciales font l'objet d'une attention continue de la part des instances dirigeantes du Groupe.

Objectifs sur l’axe Gouvernance

Éthique et conformité

• Structure de gouvernance et de responsabilité pour le suivi de nos progrès en matière de développement durable
• Aucun cas de travail forcé dans nos activités et notre chaîne d'approvisionnement
• Formation annuelle sur notre code de conduite pour tous les employés permanents
• Mise en place d'un mécanisme impartial de signalement et d’une politique de lutte contre les représailles afin de garantir que les personnes concernées puissent faire part de leurs préoccupations en toute confiance.

Assurance externe

• Évaluation annuelle par les plateformes d'évaluation de développement durable CDP, EcoVadis et NQC Supplier Assurance.